核心文化
人才理念：
人才興企，人聚財聚;匯集人才、培養人才、鍛煉人才、成就人才;
讓優(yōu)秀的人變得更優(yōu)秀，讓平凡的人做不平凡的事;
相馬不如賽馬，業(yè)績(jì)說(shuō)明一切;過(guò)程決定結果，學(xué)習不斷進(jìn)步。
釋義：企業(yè)發(fā)展靠人，人才聚集，公司才能不斷發(fā)展壯大。公司吸引、匯集人才，為各類(lèi)人才提供展示其才能的平臺;通過(guò)對人才的培養與鍛煉，激發(fā)個(gè)人潛能，使其獲得快速成長(cháng)，突破個(gè)人能力極限，并通過(guò)考核競爭的方法使優(yōu)秀人才脫穎而出;工作過(guò)程中的關(guān)鍵因素和重要細節決定工作的成敗，只有通過(guò)學(xué)習、改變提高自己才能取得工作的成功。
激勵準則：
個(gè)人利益服從集體利益，個(gè)人努力融入集體奮斗;
有貢獻才能有回報，有貢獻必定有回報。
釋義： 公司與員工是一個(gè)命運共同體。員工個(gè)人的努力方向必須符合公司的發(fā)展要求，所有員工努力的目標構成公司的大目標，所有員工奮斗的結果匯集成公司發(fā)展的結果;員工個(gè)人為公司的發(fā)展貢獻力量，分享公司發(fā)展的成果。
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